Advisering

AMIS is een specialist in de toepassing van Oracle technologie. Onze medewerkers ondersteunen u vanuit diepgaande kennis en brede ervaring. Vaak gebeurt dat in de vorm van korte en/of part-time adviestrajecten. Hierbij wordt uw organisatie met een intensieve impuls verder geholpen.

Welk advies past bij u?
De trajecten kunnen verschillende doelen hebben. Denk aan een audit op architectuur, proces van software engineering, toepassing van Oracle technologie en kwaliteit van leveranciers. Of op-maat training en coaching van medewerkers op specifieke aspecten van technologie. Voor begeleiding en facilitering van business en IT afdelingen in onderlinge samenwerking en communicatie, bijvoorbeeld volgens Agile principes, bent u bij ons ook aan het juiste adres.

Voor elke vraag een antwoord
We begrijpen als geen ander de ontwikkeling van een moderne architectuur met bewezen toepassing van Oracle technologie binnen uw bedrijf het beste toe te passen. U kunt bij ons terecht voor begeleiding bij modernisering van applicaties, technologie, processen en medewerkers. Of voor de inrichting en overdracht van moderne software delivery omgeving met automatische test, continuous build en deploy. Maar wij helpen u ook met een snelle realisatie van een Proof of Concept met nieuwe producten of op basis van nieuwe business inzichten. En bijvoorbeeld op afroep de grootste technische struikelblokken tijdens ontwikkeling of beheer helpen wegnemen.

Uiteraard zijn onze adviezen voor onszelf niet vrijblijvend: wij doen graag mee. Niet alleen door onze adviezen ook concreet uit te werken en toe te passen, maar ook door hier onze resultaatverantwoordelijkheid voor te nemen. Adviseren betekent voor ons niet alleen praten maar bij voorkeur ook doen. Dat geeft niet alleen vertrouwen over ons geloof in eigen kunnen, het geeft ons ook de kans om onze betrokkenheid concreet te maken - en dat is een belangrijke drijfveer voor de AMIS-er.

Kennisoverdracht
Kennisoverdracht is vrijwel altijd een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening. Onze werkwijze voordoen, samendoen, zelf (laten) doen biedt een kennisimpuls die uw medewerkers niet afhankelijk maakt van onze voortdurende aanwezigheid, maar hen juist in staat stelt zelfstandig toekomstige uitdagingen aan te gaan.

Wij zijn uiteraard graag langdurig met uw organisatie verbonden, maar ons doel is voortdurend onszelf overbodig te maken. En bij nieuwe uitdagingen pakken we de samenwerking met u dan graag weer op.